Som bekendt er det man gør når man ikke er sikker på at være vågen at nive sig selv. Det vil sige: For at være helt sikker på at være vågen kontrollerer man at man faktisk har smerteoplevelser. I sådan en hverdagsagtig 9-4 kontorforstand betyder "smerte" selvfølgelig at man tager en fridag, så på kontoret kan smerte ikke bruges. Istedet kan man så finde noget at ærgre sig over og på den måde skelne fritid fra arbejde ved et at arbejdet, det er der hvor man ærgrer sig.
Alt dette som indledning til følgende tekst (venligt oversat fra dansk kontorengelsk af kollegablogger Sinatra):
Kære kollega.Når du koger vand, så tænk på dine kolleger. Efterlad altid lidt kogende vand i kedlen, også selvom det betyder, at du er nødt koge en større mængde vand end du har brug for.
Tak fordi du bekymrer dig om dine kolleger :-)
Perfekt. Når der så ikke er noget vand så er det ikke som før en ikke-begivenhed, men i stedet et svigt fra en kollega.
Interessant psykologi. Hvad skal man s? g?re, n?r ens gode kollega har efterladt vand i kedlen til een. Er det s? ok at lade den v?re tom?
Det minder mig om en s?rdeles langstrakt debat, der en gang var ved en generalforsamling i min dav?rende tennisklub (som for ?vrigt var en d?ve-tennisklub, hvilket gjorde, at alle indl?g blev tegnsprogstolket - meget distraherende). Man diskuterede, hvorvidt det er bedst at feje banen f?r eller efter endt spil. Argumentet for at feje f?r var, at folk vil g?re sig mere umage for at feje banen, n?r det er dem selv, der nyder godt af fejningen bagefter. Argumentet for fejning efter var, at folk vil v?re mere tilb?jelige til at sjuske, n?r det kun er dem selv, det g?r ud over. Jeg husker ikke, hvem der vandt.
Posted by: Martin on July 20, 2005 10:50 AMJeg tror du har ret. Der mangler en seddel ved siden af seddelen.